Unilever ha dado un paso decisivo en su búsqueda de un liderazgo más dinámico y orientado a resultados con el nombramiento de Fernando Fernández, actual director financiero y ejecutivo de larga trayectoria en el grupo, como su nuevo CEO.
A partir del 1 de marzo, Fernández tomará las riendas de la compañía, sucediendo a Hein Schumacher, quien dejará el cargo por mutuo acuerdo y abandonará la empresa el 31 de mayo de este año.
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Schumacher, quien reemplazó a Alan Jope en julio de 2023, llegó en un momento crítico para Unilever. La confianza de los inversores estaba en su punto más bajo, y la empresa enfrentaba presiones para revitalizar su desempeño financiero.
Durante su mandato, Schumacher implementó una serie de medidas, incluida la escisión del negocio de helados y la reducción de costos, en un intento por mejorar la eficiencia y la rentabilidad. Sin embargo, parece que estos esfuerzos no fueron suficientes para satisfacer las expectativas de la junta directiva, que ahora busca una ejecución más rápida y contundente.
Fernando Fernández no es un recién llegado a Unilever. Con una carrera de más de 35 años en la compañía, ha demostrado una capacidad excepcional para liderar en mercados complejos y dinámicos.
Antes de asumir su actual cargo como CFO en enero de 2024, Fernández dirigió la división de Beauty & Wellbeing, una de las unidades de negocio de más rápido crecimiento de Unilever. Además, su experiencia como presidente de América Latina, CEO de Brasil y CEO de Filipinas le ha permitido liderar algunos de los mercados más destacados de la empresa, logrando resultados financieros sólidos y desarrollando equipos de alto rendimiento.
Ian Meakins no ha escatimado elogios para el nuevo CEO: «El Consejo ha quedado impresionado con el enfoque decisivo y orientado a resultados de Fernando, así como con su capacidad para impulsar cambios con rapidez. Ha participado activamente en el desarrollo del Growth Action Plan (GAP) y en la ejecución del programa de productividad. Su historial de éxito en gestión de carteras, su pasión por las marcas y su profundo conocimiento de las operaciones de Unilever lo convierten en la persona ideal para liderar la empresa”.
Fernando Fernández asume el cargo en un momento crucial para Unilever, marcado por la necesidad de acelerar la transformación interna y mejorar el desempeño financiero en un entorno económico desafiante.
En sus primeras declaraciones como CEO designado, Fernández ha dejado clara su visión: «Nos enfocaremos en construir una cartera preparada para el futuro, con un perfil de crecimiento atractivo, y en ofrecer una calidad funcional y percibida inigualable en nuestras 30 principales marcas”.
Además, ha expresado su confianza en el equipo de Unilever para alcanzar nuevos hitos: «Confío plenamente en nuestro equipo para llevar a Unilever a una posición de liderazgo global en la industria y generar un valor sustancial para nuestros accionistas. Quiero agradecer a Hein por su liderazgo basado en valores y por el enfoque en el desempeño que ha impulsado en el negocio. Le deseo el mayor éxito en su futuro”.
La llegada de Fernández al cargo de CEO no solo representa un cambio de liderazgo, sino también un compromiso renovado con la ejecución rápida y eficiente de la estrategia corporativa. Su experiencia en la gestión de operaciones complejas y su participación activa en el Growth Action Plan (GAP) lo posicionan como un líder capaz de impulsar la productividad y la innovación en todas las áreas del negocio.
Fernández también ha destacado la importancia de mantener un enfoque en las marcas líderes de Unilever, como Dove, Hellmann’s y Ben & Jerry’s, mientras se exploran nuevas oportunidades de crecimiento en mercados emergentes y categorías innovadoras.
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Con una remuneración fija de 1,8 millones de euros y la posibilidad de participar en bonos anuales y planes de acciones por desempeño, Fernández asume el liderazgo de Unilever con un mandato claro: acelerar la transformación de la empresa y devolverla a una posición de liderazgo en la industria de bienes de consumo.
Mientras tanto, Unilever ha iniciado un proceso de selección interna y externa para cubrir el puesto de Director Financiero (CFO), que Fernández deja vacante. Hasta que se nombre un sucesor permanente, Srinivas Phatak, actual subdirector financiero y Group Controller de Unilever, asumirá el cargo de manera interina.
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